(La place de l’individu, les moyens …)
Pour construire une société plus juste et solidaire, il est essentiel de donner une place centrale à l’individu, à l’humain, tout en favorisant l’intérêt collectif.
Booster le partage de l’information permet de renforcer la transparence, la participation et la confiance. Le partage de valeurs communes, comme le respect, la solidarité et la responsabilité, contribue à renforcer la cohésion sociale. La diversité doit être reconnue comme une richesse, source d’innovation et d’ouverture. Enfin, l’adaptation des environnements de travail, avec des espaces dédiés à la cocréation, à la créativité et à la détente, favorise le bien-être, la collaboration et l’émergence de nouvelles idées.
Quelques idées à développer pour OhHappyBreizh :
- Encourager un usage responsable des nouvelles technologies et développer des outils numériques favorisant l’inclusion, la collaboration et l’information fiable.
- Mettre en place des outils de partage de l’information : plateformes collaboratives, newsletters internes, réunions ouvertes pour améliorer la transparence. Ceci peut se faire dans et hors de l’entreprise.
- Promouvoir des valeurs communes : organiser des ateliers, chartes éthiques, formations sur le respect, l’égalité et la responsabilité.
- Impliquer un peu plus les individus citoyens, les salariés dans les décisions : sondages, groupes de travail participatifs, boîtes à idées.
- Créer des espaces de cocréation : aménager des zones de travail collaboratif pour favoriser l’échange d’idées et l’innovation.
