LE MOT DU FONDATEUR
"La bienveillance est une stratégie payante pour l'organisation. Que diriez-vous de participer à cette mission ?"
Jean-Ange Lallican
J'ai fondé le mouvement France Solidaire et Bienveillante en octobre 2018. Cet élan associatif est un moteur de la bienveillance pour nous aider à construire, améliorer, vitaliser nos vies et les entreprises.
La bienveillance est un accélérateur d’engagement, une stratégie payante pour l’organisation, en définitive, l’investissement du 21ème siècle.
OhHappyBreizh est le premier colloque en France à promouvoir cette démarche humaine et ambitieuse. Il est déjà programmé pour d’autres régions en France.
Participez avec nous à cette mission enthousiasmante qui vise à diffuser la bienveillance dans tous les rouages de notre société.
En adhérant à l’association France Solidaire Bienveillante, vous marquez votre soutien à ces valeurs, vous nous aidez à organiser la seconde édition du grand colloque rennais Ohhappybreizh, et vous bénéficiez d’avantages.
Merci pour votre participation !
L’ANNÉE DERNIÈRE VOUS
NOUS AVEZ RÉGALÉ
Voici comment s'est déroulée l'édition
OhHappyBreizh de 2019 :
- Près de 500 personnes dans le bellissime Couvent des Jacobins à Rennes.
- 3 fabuleuses têtes d'affiches, 23 conférences de praticiens.
- 6 salles de conférences sur toute une journée.
NOUS AVONS EU LA CHANCE DE RECEVOIR :
1
Des intervenants praticiens qui n’opèrent pas avec des définitions abstraites comme le bonheur au travail, l’agilité, la déontologie mais avec des chiffres clés comme le coût d’une mauvaise organisation au travail, le coût de l’absentéisme, le taux des salariés désengagés et autres KPI efficaces. Qui montrent à leurs Clients des résultats mesurables
2
Des conférenciers qui ne vont pas simplement faire un show sur scène mais qui vont expliquer clairement comment augmenter la rentabilité d’une entreprise en optimisant les modèles de gestion. Beaucoup d’entre eux n’ont pas eu le temps d’intervenir sur scène régulièrement, ils sont dans l’ombre et s’occupent de leurs affaires.
3
Des interventions de 45 minutes détaillées, où, outre la partie théorique, des études de cas prouvées par l’expérience personnelle sont nécessaires. Certains intervenants construisent leur conférence exclusivement en exposant leurs témoignages et preuves scientifiques.
4
Des experts qui ont leur propre communauté – des leaders dans leur domaine où les entreprises réelles sont développées grâce aux modèles de gestion bienveillants.
POURQUOI LA BIENVEILLANCE ?
Car c'est l'un des piliers de la relation et de l'humanité
Parce que les organisations à but économique ou non, peuvent bien mieux réussir dans un environnement concurrentiel en considérant mieux le bien-être des individus qui les composent.
Parce que les anciens modèles de gestion basés sur le pouvoir et l'autorité d'une seule personne sont révolus. Les schémas organisationnels portés sur la bienveillance sont des solutions plus efficaces pour répondre à notre monde complexe.
Parce que nous avons besoin, au quotidien, de relations plus sereines qui nous portent vers un mieux vivre ensemble
VALEURS HUMAINES
MANAGEMENT AGILE
PREUVES SCIENTIFIQUES
STRATÉGIE PAYANTE
QUELLES THÉMATIQUES ?
OhHappyBreizh est fait pour vous si
MIEUX-ÊTRE
Vous souhaitez être plus heureux au travail en y donnant du sens, plus de gratitude et plus de reconnaissance.
SOCIAL
Vous voulez vous développer socialement, fidéliser vos Clients et animer votre réseau efficacement.
INNOVANT
Vous ambitionnez le long-terme de votre entreprise en révolutionnant vos schémas de gestion et de management.
TEMPS
Vous cherchez à canaliser votre énergie pour être plus efficace au quotidien et vous libérer du temps.
BIENVEILLANT
Votre bien-être et celui des personnes qui vous entourent est primordial et vous voulez être bienveillant dans vos actions.
HARMONIE
Vous désirez un cadre de vie familial serein et agréable pour vivre en harmonie avec vos proches.
NOUS EN AVONS MÊME ÉCRIT UN LIVRE
LES MEMBRES ORGANISATEURS
Cyril BARBE
Cyril BARBE
- Cyril Barbé est Expert Praticien en Psychologie Positive au Travail, certifié par Centrale Supélec.
- Ingénieur de l’Ecole Centrale de Lyon, il a 28 ans d’expériences dans l’industrie, dans le développement économique, l’entrepreneuriat, l’innovation, et la formation.
- Il est coach, consultant-formateur et conférencier en innovation pédagogique et en leadership positif au travail. Il enseigne également dans de nombreux établissements de formation supérieure, dont Centrale-Supélec, dans le domaine du développement personnel et du leadership.
Patrick BOBE
Patrick BOBE
- Patrick cumule 25 années de consultance, expertise, engagement auprès des entrepreneurs, créateurs et dirigeants. C'est un professionnel du conseil.
- Il enseigne depuis plus de 30 ans à l'IGR de Rennes, l'ISEOR de Lyon et même l'université LAVAL à Québec. Il a d'ailleurs été président d'Entreprendre pour Apprendre tant en Bretagne qu'en France pour amener les jeunes générations à s'approprier leurs projets.
- Il démontre ses engagements et sa volonté de transmission des connaissances au quotidien dans ses qualités d'agent sportif, animateur de réseaux et membre du Codev de Rennes Métropole.
Christian GOULIAS
Christian GOULIAS
- Christian GOULIAS est expert en management glocal (Penser une stratégie globale et Valoriser les spécifités locales).
- Diplômé d’un master RH à l’IGR et 20 ans d’expérience en qualité de responsable commercial, manager, entrepreneur, consultant – formateur auprès de toute taille d’organisation, lui ont permis de développer une double culture économique et sociale qu’il met au service des dirigeants et de leurs équipes dans un but de performance durable et de satisfaction clients internes et externes.
- D’autre part très engagé dans le milieu associatif et dans le développement des territoires, Christian promeut auprès de ses partenaires une approche systémique de leur gouvernance en vue d’intégrer une démarche de responsabilité sociétale vectrice de la marque employeur et du projet d’entreprise.
Jean-Ange LALLICAN
Jean-Ange LALLICAN
- Après une triple formation en architecture, en management RH et en coaching Jean-Ange a construit son parcours sur ces 3 disciplines, aujourd'hui il est manager de projets stratégiques.
- Il enseigne depuis 24 ans à l’université de Rennes1 (IGR/IAE, Sciences Po, IUT GEA). Auteur, il est aussi conférencier et coach. Son objectif : accompagner les professionnels, comme chacun d’entre nous sur la performance et la qualité de notre vie.
- Ces 40 années d'expérience dans le développement des organisations et du management en entreprise l’ont aussi conduit à présider la commission nationale stress et QVT de l’ANDRH et présider l’ANDRH bretagne Est pendant 10 ans.
Laurence MERCIER
Laurence MERCIER
- Laurence Mercier, Chef de chœur depuis maintenant près de 20 ans, a affiné son expertise musicale auprès d’hommes et de femmes choristes. Elle a ainsi acquis un savoir faire reconnu dans cette discipline.
- Le rythme est sa marque de fabrique. La précision, le respect de la partition, elle ne « lâche » rien.
- Ses concerts sont généreux et emprunts d’émotion. Mais au delà de la musique, ce qui la motive est le partage vécu lors des répétitions avec son chœur, le dynamisme des choristes et la bienveillance, toujours présente au sein du groupe.
Nathalie SIBRE
Nathalie SIBRE
- Nathalie a occupé des fonctions techniques et managériales dans la recherche en cosmétologie, industries et services après un Master en Administration des entreprises obtenu à l'IGR de Rennes.
- Elle est aujourd'hui coach et consultante RH, Management au sein du cabinet Accomplir de Rennes.
- Depuis plus d'une douzaine d'années, elle intervient sur des missions de formation,de conseil et d'accompagnement en RH et Management.
Caroline RUILLER
Caroline RUILLER
- Maître de Conférences à L’IGR-IAE de l’Université de Rennes 1, mes travaux portent sur le bien-être au travail.
- Par un ancrage au carrefour de la qualité de vie au travail d’une part, et de l’organisation et la stratégie en lien avec la Responsabilité Sociale d’Entreprise d’autre part, j’étudie et je partage mes savoirs en politique d’entreprise et en management des organisations, en gestion des ressources humaines et en comportements d’organisation.
- Plus précisément, mes recherches s’articulent en cinq axes : - Management bienveillant et humaniste - Télétravail et égalité professionnelle : les enjeux politiques et managériaux - Politiques et pratiques de conciliation vie professionnelle – vie personnelle - Émotions des dirigeants : relations aux performances sociales et économiques - Les proximités au sein des réseaux d’entreprise
Yannis CAMUS
Yannis CAMUS
- Après avoir dirigé des organisations culturelles dans lesquelles il a souffert et fait souffrir, Yannis CAMUS s’est passionné pour la question de COOPERATION au sein des organisations professionnelles. Sur sa route il découvre alors le théâtre forum, la communication non violente, le MBTI, l’Ennéagramme et la SOCIOCRATIE.
- Aujourd’hui devenu formateur et consultant, il accompagne les dirigeants et managers qui souhaitent implémenter ce modèle dans leurs organisations pour permettre de gagner jusqu’à 30% d’efficacité et 300% en qualité de vie au travail.
- Rendre les organisations bienveillantes et efficaces, voilà son crédo !
Yvon PLEVIN
Yvon PLEVIN
- 67 ans de Lamballe veuf père de 4 garçons, papy de deux petits enfants Morgane et Arthur
- Classes prépa de lettres classiques Renan et Chateaubriand, licence de lettres classiques ancien français à Rennes, DESS de gestion des entreprises à la Sorbonne.
- Retraité après une carrière exclusivement passé au sein du Groupe La Poste à Paris et en Bretagne Auditeur interne, Directeur de Cabinet de la Communication du Groupe, Directeur de Groupement Postal de l’Argoat (38 bureaux), Directeur du Centre de Traitement du courrier de Saint Brieuc, Porteur de projets majeurs pour l’Ouest, Directeur du développement des nouveaux services et de la RSE de Haute Bretagne.
Sandra MAINGUENE
Sandra MAINGUENE
- je suis assistante de direction dans une agence de communication à Rennes. J'ai participé au premier Oh Happy Breizh l'année dernière par le chant car je fais partie de la chorale Vocal'Ise qui a clôturée le colloque 2019. J'ai rejoint cette année la "Team" bénévoles avec grand plaisir. L'union de tous va faire que Oh Happy Breizh 2021 sera une très belle réussite.
Judith BRUMANT-LACHOUA
Judith BRUMANT-LACHOUA
- Je m'appelle Judith BRUMANT-LACHOUA, j’ai 21 ans, je suis Miss International Bretagne Ille-et-Vilaine 2020 et étudiante en Master Affaires Internationales et Management.
- Ayant de l'expérience dans l'hôtellerie restauration, je suis chargée du pôle restauration d'Ohhappybreizh et d'une équipe dynamique. Nous croyons aux vertus de la bienveillance au quotidien pour résoudre de nombreuses mœurs.
Eric KOMLAN
Eric KOMLAN
- Consultant/Formateur en Management du Stress ma mission consiste à accompagner Dirigeants, services RH, CSE à prévenir le stress et les risques psychosociaux.
- Mon objectif est de co constuire avec les équipes des outils et méthodes pour améliorer la Qualité de Vie au Travail au service du dialogue social.
- Bénéfices: Pour les entreprises: Gain de productivité, valoriser l'engagement des salariées, motiver les équipes Pour les salariées : Augmenter le bien être et les conditions de travail Faire de la santé au travail un enjeux de performance
NETWORKING
Le couvent des Jacobins de Rennes, écrin prestigieux, vous offrira une agora propice aux rencontres et aux partages
Divers moments de pause sont prévus dans la journée avec des animations ludiques et pratiques pour parfaire votre réseau professionnel. OhHappyBreizh souhaite fédérer toutes les personnes motivées et leur permettre d'apprendre, d'échanger et de constituer des collectifs bienveillants et prospères. Vivez le 22 Novembre 2019 avec 5 scènes + la nef , 3 têtes d'affiche inspirantes, + de 20 intervenants en conférences et ateliers !
OHHAPPYBREIZH - CRÉATEUR DE RÉSEAU
500
NOUVEAUX AMIS,
CLIENTS ET PARTENAIRES
20
INTERVENANTS DU MOMENT
600
MINUTES POUR
FAIRE DU RÉSEAU
6
SCÈNES DIFFÉRENTES
POUR APPRENDRE
FORMULES D'ADHÉSION
ADHÉRENT RÉDUCTION
15,00€
• Adhésion annuelle pour étudiants et chercheurs d'emploi.
ADHÉRENT PARTICULIER
30,00€
• Adhésion annuelle, personne physique (particulier)
ADHÉRENT ENTREPRISE
100,00€
• Adhésion annuelle personne morale (entreprise)