Nous souhaitons montrer que vivre dans une société démocratique, responsable et tournée vers l’avenir, c’est aussi montrer que chacun peut contribuer aux décisions importantes. Ce principe s’applique aussi à l’entreprise, qui joue un rôle central dans le développement économique et social. Les salariés, comme les citoyens, doivent être écoutés et impliqués dans les orientations collectives. Les dirigeants, quant à eux, ont la responsabilité de mettre en place des stratégies efficaces pour stimuler l’innovation, créer des emplois et renforcer la compétitivité. Redynamiser l’économie passe donc par des entreprises performantes, éthiques et engagées dans le développement durable.
Quelques idées à développer pour OhHappyBreizh :
- Renforcer l’ancrage local : privilégier les partenariats avec des acteurs locaux pour dynamiser l’économie des territoires.
- Encourager la participation des salariés : mettre en place des espaces de dialogue pour associer les employés aux décisions importantes de l’entreprise.
- Soutenir l’emploi et l’accès à l’emploi : développer la formation professionnelle et l’apprentissage pour faciliter l’insertion des jeunes et la reconversion des salariés.
- Adopter et promouvoir des pratiques responsables : réduire l’impact environnemental, promouvoir l’égalité et garantir de bonnes conditions de travail.
